会員相互の交流の場を設定し、会員間のイノベーションを起こすことで会員企業の「経営力・技術向上・営業拡大」などを図ることを目的としています。
１．会員企業の業務内容の理解を深め連携の基礎を築く
２．経営（財務・税務・人事他）、技術、営業などに関する情報の収集と提供
３．他の異業種グループとの交流
４．販売販路拡大・製品開発・製造についてに討議、検討及び相互協力
５．研究会、後援会、見学会、展示会などの開催及び参加
６．その他、本会の目的を達成するために必要な活動
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/26（火） | 多摩テクノプラザ | 総会 | |
| 5/24（火） | 多摩テクノプラザ | 新製品のその後について 小沢製作所代表小沢様 | 10名 /12名83.3% |
| 6/28（火） | 多摩テクノプラザ | サイバー犯罪について 立川警察署講演インボイス制度について | 12名 /12名100% |
| 7/26（火） | 多摩テクノプラザ | ロータリークラブについて | 8名 /12名 66.7% |
| 8/23（火） | 多摩テクノプラザ | 中小企業の組織開発 | 8名 /12名 66.7% |
| 9/27（火） | 多摩テクノプラザ | 近況報告会 | 10名 /12名 83.3% |
| 10/25（火） | 多摩テクノプラザ | 求人の現況 | 9名 /12名 75% |
| 11/22（火） | 多摩テクノプラザ | 職場を整える | 10名 /12名 83.3% |
| 12/13（火） | 多摩テクノプラザ | 組織経 | 6名 /12名 50% |
| 1/24（火） | 多摩テクノプラザ | 次年度役割 / 運営デザインシート | 7名 /12名 58.3% |
| 2/14（火） | 多摩テクノプラザ | 今年度振り返り / 次年度計画① | 9名 /12名 75% |
| 3/28（火） | 多摩テクノプラザ | 次年度計画 擦り合わせ | 7名 /12名 58.3% |
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/27（火） | ＺＯＯＭ | 総会 | 9名 /14名64.3% |
| 5/18（火） | ＺＯＯＭ | チャレンジ道場について（勉強会） | 13名 /14名92.8% |
| 6/22（火） | 多摩テクノプラザ | 景況報告会 | 11名 /14名78.6% |
| 7/20（火） | ＺＯＯＭ | ＳＤＧｓ 健康企業について | 11名 /14名 78.6% |
| 8/24（火） | ＺＯＯＭ | 勉強会 ハラスメントについて | 9名 /14名 64.3% |
| 9/21（火） | ＺＯＯＭ | ＺＯＯＭ飲み会 島田アドバイザーの勉強会 | 7名 /14名 50% |
| 10/19（火） | ＺＯＯＭ | 合同交流委員について | 9名 /14名 64.3% |
| 11/25（木） | 多摩テクノプラザ | 今後の会の方向性について | 11名 /14名 78.6% |
| 12/21（火） | 多摩テクノプラザ | 景況報告会 １月合同定例会について、来期について | 7名 /14名 50% |
| 1/18（火） | 多摩テクノプラザ | 合同交流定例会(イノタマ２６） | 7名 /14名 50% |
| 2/22（火） | ＺＯＯＭ | 今年度振り返り / 次年度計画① | 7名 /14名 50% |
| 3/22（火） | 多摩テクノプラザ | 今年度振り返り / 次年度計画② | 12名 /14名 85.7% |
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/15（水） | 多摩テクノプラザ | 中止 | |
| 5/20（水） | 多摩テクノプラザ | 中止 | |
| 6/17（水） | 多摩テクノプラザ | 臨時総会 | 10名 /14名 71.4% |
| 7/15（水） | 多摩テクノプラザ | 勉強会 ＳＤＧｓについて | 9名 /15名 60% |
| 8/19（水） | 多摩テクノプラザ | 近況報告会 ＶＲゴーグルでの工場見学 | 8名 /15名 53.3% |
| 9/16（水） | 青梅ゴルフクラブ | ゴルフ | 6名 /15名 40% |
| 10/21（水） | 多摩テクノプラザ | 勉強会 ＳＤＧｓについて | 6名 /15名 40% |
| 11/18（水） | 多摩テクノプラザ | 勉強会 マインドフルネス | 8名 /15名 53.3% |
| 12/16（水） | 多摩テクノプラザ | 勉強会 韓国経済 韓国語講座 | 7名 /15名 46.7% |
| 1/20（水） | 多摩テクノプラザ | 緊急事態宣言の為 定例会中止 | |
| 2/17（水） | ＺＯＯＭにて | 今年度振り返り / 次年度計画① | 8名 /15名 53.3% |
| 合同交流会（東京都全体）中止 | |||
| 3/17（水） | ＺＯＯＭにて | 次年度計画 擦り合わせ | 8名 /15名 53.3% |
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/24（水） | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・定期総会（総会員数：14名 出席：8名 委任状出席：6名 保留：1名） ・フリートーク（藤本様） ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
8名 /14名 57% 休会者1名含む |
| 5/22（水） | 多摩テクノプラザ | 幹事会/定例会 ・戦略会議 ・フリートーク（小沢様） 「ブレインライティングの６３５法＋ＫＪ法」 ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
11名 /14名 79% |
| 6/19（水） | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・戦略会議 ・勉強会①（清水様） 「いい会社カード」を使ってポジティブなアプローチ手法 経営者メンバーとの対話を ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
8名 /14名
57% |
| 7/24（水） | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・戦略会議 ・フリートーク（草場様） 認定NPOやまぼうしの問題について ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
9名 /14名 64% |
| 8/8（火） | 渋谷VR park | ・渋谷VR PARK TOKYOにてVR体験 |
5名 /14名 36% |
| 9/25（金） | 中小企業大学 | 合同交流会（多摩） |
|
| 9/25（金） | 多摩テクノプラザ | 幹事会/定例会 |
9名 /14名 64% |
| 10/23（水） | 多摩テクノプラザ | 幹事会/定例会 ・戦略会議 ・下半期活動計画策定 ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 幹事会/定例会 ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
7名 /14名 50% |
| 11/19（火） | 多摩テクノプラザ | 6名 /14名 43% |
|
| 12/17（火） | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会/忘年会 ・勉強会（清水様） 「あなたの人間性は4つの内どれでしょう？」 というコミュニケーションをより円滑にする 自己と他己のタイプ別の理解と活用ができるカードを使った体験型講習会。 ・各委員会からの連絡事項 ～ 忘年会 企業見学会 佐竹特殊鋼株式会社 佐竹様 懇親会 幹事会/定例会 ・今年度活動実績のまとめ＆次年度計画策定① ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
7名 /14名 50% |
| 1/22（水） | 佐竹特殊鋼株式会社 | 7名 /14名 50% |
|
| 2/18（火) | 多摩テクノプラザ | 7名 /14名 50% |
|
| 2/20（火） | 産技研 本部 | 合同交流会（全体） | 不参加 |
| 3/25（火） | 多摩テクノプラザ | 定例会 新コロナ感染症の影響により自粛 | 延期 |
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/10(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・定例総会 ・各委員会からの連絡事項～懇親会 |
11名/17名 66% |
| 5/8(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・会員企業（業界）の近況報告① ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
10名/17名 59% |
| 6/12(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・勉強会（清水様） 「テーマ『働き方改革のその先』 ～自社のボトルネック！？はどこに～ ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
10名/17名 59% |
| 7/11(火) | サドヤワイナリー（甲府） |
夏の研修旅行 ・ワイン工場見学 ・サドヤワイナリーにて懇親会 |
6名/17名 35% |
| 7/23(月) | 都産技研研究センター |
第34階合同交流会 |
/17名 % |
| 8/7(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・勉強会 テーマ『自社の人材育成』 講師 株式会社サンクジャパン 代表取締役 清水 公彦様 ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
9名/17名 53% |
| 9/1(金) | 中小企業大学 |
合同交流会（多摩） ・企業紹介 ・成果事例紹介 ・講演 |
/17名 % |
| 9/6.7.8 | 韓国 |
韓国研修旅行 |
5名/17名 29% |
| 10/9(火) | (株)聖製作所/多摩防水技研(株) |
企業見学会 ・多摩防水技研株式会社の工場見学 ・株式会社聖製作所の工場見学 ～懇親会 |
7名/17名 41% |
| 11/6(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・各会員（業界）の近況報告会② ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
11名/17名 65% |
| 12/11(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会/忘年会 ・企業見学会 株式会社小沢製作所 様 ～ 忘年会 |
8名/17名 47% |
| 1/8(火) | 多摩テクノプラザ |
新年会 ・勉強会③『信頼』を身にまとうスーツの着こなし ～選ばれるための戦略的コーディネート～ 講師 一般社財団法人日本リペア協会代表理事 鴫原 知行氏 ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
5名/17名 29% |
| 2/13(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・今年度活動実績のまとめ＆次年度計画策定① ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
10名/17名 59% |
| 2/20(水) | 産技研 本部 | 合同交流会（全体） |
/17名 % |
| 3/12(火) | 多摩テクノプラザ | 30年度 最終定例会 次年度計画策定② |
9名/17名 53% |
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/11(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・定期総会（総会員数：16名 出席：9名 委任状出席：6名 保留：1名） ・講話（島田先生）「不確実な時代に生き残る ～ものづくり産業の方向性～」 ・各委員会からの連絡事項～懇親会 |
9名/16名 56% |
| 5/9(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・広報委員会（Facebook活用に際して運用ルールの確認） ・勉強会①（清水様） 「労務保全 ～社員をどう評価しますか？～」 ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
10名/16名 62% |
| 6/13(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・合同交流会（全体、多摩）についての確認 ・勉強会②（ｷｬﾘｱ・ﾏﾑ様） 「女性のキャリアアップ支援」～10万人の主婦NW活用からみえたもの～ ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
11名/17名 65% 新会員1名加入 |
| 7/11(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・新会員（金様）紹介 ・勉強会③（鎌田様） 「ランチェスター戦略の実用化について」～中小におけるランチェスターの活用～ ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
12名/17名 70% +ｹﾞｽﾄ2名（東京27） |
| 8/8(火) | 多摩防水技研 |
会員企業様、会社見学会① ・多摩防水技研株式会社（草場社長） ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
13名/17名 76% |
| 9/1(金) | 中小企業大学 |
合同交流会（多摩） ・企業紹介 ・成果事例紹介（古紙Deポイント） ・講演（島田先生） |
9名/17名 53% |
| 9/8.9(金、土) | 群馬県太田市 |
研修旅行（研修委員会） ・ＳＵＢＡＲＵ工場見学（スバルビジターセンター：群馬県太田市） ・懇親会（高崎市） 
|
10名/17名 59% |
| 10/10(火) | 多摩テクノプラザ |
グループ交流会（交流委員会：イノベーション多摩26） ・研修会①たま27（ﾏｲﾌｧｰｽﾄ：吉田様）「身近な笑顔から始まる商品開発 その①」 ・研修会②多摩26（ｸﾞﾗﾋﾞﾄﾝ：相馬様）「販路開拓案と実践の準備」 ・合同懇親会 
|
11名/17名 65% +10名（多摩26） |
| 11/14(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・勉強会④（ﾏｲﾌｧｰｽﾄ：吉田様）「身近な笑顔から始まる商品開発 その②」～グループワークからはじめよう～ ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
9名/17名 53% +1名（多摩26） |
| 12/12(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会/忘年会 ・産技研のIoT支援事業について（島田先生） ・勉強会⑤（ｽｹｶﾜﾋﾞｽﾞｽｹｯﾄ：鮭川社長） 「人材獲得７つの鉄則」～採用できないのはこれをしていないだけ～ ・各委員会からの連絡事項 ～ 忘年会 |
10名/17名 59% |
| 1/16(火) | 立川市曙町 | 新年会 |
7名/17名 41% |
| 2/13(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・今年度活動実績のまとめ＆次年度計画策定① ・各委員会からの連絡事項 ～ 懇親会 |
6名/17名 35% |
| 2/20(火) | 産技研 本部 | 合同交流会（全体） |
8名/17名 47% |
| 3/13(火) | 多摩テクノプラザ | 29年度 最終定例会 次年度計画策定② |
9名/17名 53% |
| 日付 | 会場 | 活動内容 | 出席数/会員数 |
|---|---|---|---|
| 4/12(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 14名にて今期開始（会員数＝13名+助言者1名） ・会則（案）について討議/決定（総会を兼ねる） ・今期プランニングの討議（前期アンケート結果踏まえ） （会員会社訪問、勉強会、分科会、他） |
10名/14名 71% |
| 5/10(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・会則（正）の配布・年間スケジュール（幹事会-案）の提示 ・第1回勉強会「攻めながら守る」 講師：（株）帝国データバンク東京西支店調査第1部 三野様 |
11名/14名 79% |
| 5/24(火) | 都産技研本部 |
東京都異業種交流グループ・グループ協議会 代表幹事の出席（新田氏） |
1名/ 100% |
| 6/7(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・会則（正）修正版配布・年間スケジュール（幹事会-案）の再提示 ・第2回勉強会「多摩地区求人・応募状況と東京しごとセンターの具体的な仕事内容」 講師：（公財）東京しごと財団東京しごとセンター多摩 求人開拓員 野上佳代子様 |
7名/14名 50% |
| 6/22(水) | 多摩テクノプラザ |
夏季合同交流会（H28年度多摩異業種合同交流会）事前会議 合同交流委員のみ出席（藤本氏/草場氏） |
2名/- 100% |
| 7/5(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・東京都異業種交流グループ・グループ協議会の報告（新田氏） ・「たま25会」との交流に対する報告（新田氏） ・夏季合同交流会事前会議の報告（藤本氏/草場氏） ・今期プランニングの決定（勉強会、会社訪問） ※分科会＝ペンディングHP＝運営骨子明確化後 ・第3回勉強会「社労士が体験した問題社員と企業保全-1」 講師：HR人事支援研究所（有）職場工場計画 代表 清水秀城様 |
9名/14名 64% |
| 8/3(水) | 中小企業大学校 東京校 |
夏季合同交流会（H28年度多摩異業種合同交流会）会場の下見 事務局/合同交流委員のみ参加（藤本氏/草場氏/小沢氏） |
3名/- 100% |
| 8/9(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・夏季合同交流会場下見の報告（藤本氏/草場氏/小沢氏） ・合同交流会「交流から協議へ」アンケート案の説明（藤本氏/草場氏） ・「たま25会」との交流に対する報告（新田氏） ・今期活動について討議 ・第4回勉強会「社労士が体験した問題社員と企業保全-2」 サブテーマ「持ち味を活かした会社経営」 講師：HR人事支援研究所（有）職場工場計画 代表 清水秀城様 |
9名/14名 64% |
| 8/24(水) | 中小企業大学校 東京校 | 夏季合同交流会（H28年度多摩異業種合同交流会） |
9名/14名 64% |
| 9/13(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・上半期の活動における総括（島田先生） ・夏季合同交流会の総括（新田氏） ・今後の活動について討議 ・第5回勉強会「事業承継の問題点と失敗事例」 講師：榎本税務会計事務所 代表 榎本充様 |
9名/14名 64% |
| 9/27(火) | 鉄道総合技術研究所 |
公益社団法人鉄道総合技術研究所の見学 株式会社ANET 取締役 中村正博様 |
5名/14名 36% |
| 10/4(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・「日本再興戦略2016」の情報提供 島田先生 ・鉄道総研の見学の感想（参加者） ・下半期の具体的活動について討議 |
8名/14名 57% |
| 11/8(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・下半期の活動について討議 ・第1回会員会社見学「（株）シーシーデー」と忘年会について ・第6回勉強会「近年の新卒市場に関して」 講師：（株）マイナビ就職情報事業本部 関東営業統括部 西東京営業部 小川早紀様 |
9名/14名 64% |
| 12/7(水) | パシフィコ横浜 |
新規会員2名（清水市/榎本氏） ・第1回会員会社訪問-展示会見学（西川氏） ・忘年会開催 ※会員以外に2名参加 LM総合法律事務所 弁護士 山本悟様 第一合成（株）代表取締役 河野良子様 |
11名/16名 69% |
| 12/13(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・「チーム東京27」との交流開始キックオフ懇親会について（小沢氏） ・（産技研）への交流会成果報告に関して（産技研 森氏） ・合同交流会への提出資料について（藤本氏/草場氏） ・第7回勉強会「10年後も生き残る為に-1」 サブテーマ「強い経営は財務諸表の活用から」 講師：はらしま会計 代表 原島裕美様 |
12名/17名 71% |
| 1/10(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・合同交流会について（藤本氏/草場氏） ・来季プランニングと人選について討議 ・「チーム東京27」キックオフ懇親会開催通知（小沢氏） ・第8回勉強会「10年後も生き残る為に-2」 サブテーマ「財務諸表から読み取れる傾向」 講師：はらしま会計 代表 原島裕美様 |
12名/17名 71% |
| 1/13(火) | 倶楽部「美津」 |
・「チーム東京27」ｘ「たまたまねっと27」交流キックオフ ・「チーム東京27」6名 ・「たまたまねっと27」5名 |
5名/17名 29% |
| 2/2(木) | 都産技研本部 | H28年度 合同交流会 |
9名/17名 53% |
| 2/7(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・合同交流会の報告（藤本氏/草場氏） ・「チーム東京27」キックオフ懇親会の報告（小沢氏） ・来季プランニング討議と人選について決定 |
9名/17名 53% |
| 3/7(火) | 多摩テクノプラザ |
幹事会/定例会 ・来季のプランニング 年間スケジュールの月計画の策定 ・各委員会での活動内容 活動内容案の提案・討議 （交流委員）（勉強委員会）（会社見学委員）（研修委員）（広報委員） ・4月総会の開催内容について確認 |
8名/17名 47% |
| 株式会社エクシード | 三多摩地区地域密着型IT企業。Web技術を活用したシステム（ECサイト等）構築。スマートフォン、タブレットを利用したアプリケーションを開発、サービス提供。代表的サービスとしてはGPS情報を活用した海外利用も可能な「Wa-算タイムレコーダー」 |
|---|---|
| 榎本税務会計事務所 | 「経営者」と「事業」にしっかり寄り添う。幅広いキャリアを持つスタッフが、あらゆる業種・規模の経営者に寄り添いサポートします。 |
| 大谷技術事務所 | 東京都産業技術研究センター エンジニアリングアドバイザー（化学生産技術） |
| 株式会社小沢製作所 | 精密板金加工業。加工パートナーとして試作開発～量産まで一幹した加工精度とスピード対応を提供します。 |
| クリエートシステム開発株式会社 | 私たちは音声合成と音声認識で新しいヒューマン・インターフェースを追求しています。 |
| 佐竹特殊鋼株式会社 | 素材から完成まで一貫生産する事で、短納期、低コストを実現します。また、ラップ加工の充実化を図り、高精度にも対応する事が可能になりました。お困りの際には、是非 お問い合わせください。 |
| 株式会社シー・シー・デー | ラインセンサによる外観検査のパイオニアとしてのノウハウを生かし、製品の研究開発に取り組んでいます。お客様の要望に合わせて画像処理、その他システム構築のお手伝いをしています。ソフト、ハードに関わらずご相談ください。 |
| 社労士事務所HR人事支援研究所 | 15年の経験でサポート。採用から、退職まで社長、総務部を陰で支える参謀役。さらにHR（ヒューマン・リソース）を活用してみませんか？共同出版致しました書籍ご希望の方はプレゼントさせていただきます。 |
| 株式会社シップス | 中小企業のためのシステムインテグレータです。業務システムの構築、運用サポートを介してお客様の悩みを解決するプロフェッショナル集団です！ |
| 株式会社立川印刷所 | 長きにわたる皆様のご愛顧を頂きまして、７０年余りの歴史を経て今なお最新の印刷技術と新しい表現技術への挑戦を続けながら、いつの時代も皆様のお役に立てる経営を心がけております。 |
| 多摩防水技研株式会社 | スーパーゼネコンでの実績を、新工法・新材料開発へ。異業種連携で加速。 |
| 株式会社聖製作所 | 当社は日本で最初のプラスチック押出成形機メーカーです。電々公社との連携から、押出機を我国で最初に開発、販売した会社で、種々のプラスチック押出機を生産、テフロンやスーパーエンプラでも我国随一の実績を誇っております。電線、光ファイバーケーブルではNo.1！テフロン押出機もNo.1という実績を誇ります。 |
| フィード工業株式会社 | フィードは独自の電子、光、磁気、振動、メカトロ応用技術で常に世界一を目指す貴社をお手伝い。 ロボット産業機械用カスタムセンサー、センサー応用機器、自走トロリーロボット、製造現場向け精密測定・ 合否選別装置、現場向け制御装置、ＵＶ光量制御機器、マイコン応用機器、電子基板ユニットなど。 高品質化、省力化、コストダウンをお手伝い。 短納期で1個から開発試作も喜んで、貴社の「お困りごと」、「こんな物出来ないかな？」を実現します。 |
| CosorenSupport株式会社 | 人材育成（社員研修）、学習支援、個人事業主のキャリア支援、企業向けキャリアコンサルティング。 |
| 【奇跡のボディリメイク】MBR協会 | 細胞レベルで《習慣》から変えることが出来る、体とメンタルのメンテナンスとリハビリのセルフケアを提供 |
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